Войти
Регистрация
Ночной режим
Главная
Курсы
Книги и подборки
Конкурсы и стажировки
Сервисы
Статьи и новости
Тесты
Книги и подборки
RSS
Разработка
Языки программирования
Бизнес
ИТ и ПО
Личностный рост
Дизайн
Маркетинг
Красота
Фотография и видео
Здоровье и спорт
Музыка
Образование
Подготовка к экзаменам
Языки
Работа на компьютере
Строительство и ремонт
Кулинария
Сельское хозяйство
Фриланс
ПДД и Вождение
Игры
Школьное образование
Профориентация
Шитье и кожевенное дело
Рукоделие
Каменные и столярные работы
Собеседование
НКО
Блокчейн и криптовалюта
Искусственный интеллект
Тестирование и сертификация
Культура и искусство
Страны
Животные
Наука
Рыбалка
Охота
База знаний
Мелодии и звуки
Психология
1С: Предприятие 8. Управление торговыми операциями в вопросах и ответах
Владимир Петров
-
ПРИСОЕДИНЯЙТЕСЬ
В книге рассматриваются вопросы начального заполнения данных и регистрации различных торговых операц..
Стартап по Кавасаки: Проверенные методы начала любого дела
Владимир Петров
-
ПРИСОЕДИНЯЙТЕСЬ
Это инструкция по созданию стартапа от культового автора. В ней Гай Кавасаки делится секретами превр..
Бизнес с нуля
Владимир Петров
-
ПРИСОЕДИНЯЙТЕСЬ
Обычно мы считаем, что процессы и менеджмент — это что-то скучное и унылое, а стартапы — динамичное ..
Цель. Процесс непрерывного совершенствования
Владимир Петров
-
ПРИСОЕДИНЯЙТЕСЬ
Книга посвящена правильному и грамотному ведению бизнеса. Например, если возникла какая-либо проблем..
Rework: бизнес без предрассудков
Владимир Петров
-
ПРИСОЕДИНЯЙТЕСЬ
О том, как начать свой бизнес. Если хотите – параллельно с основной работой. И о том, как усовершенс..
Рискуя собственной шкурой
Владимир Петров
-
ПРИСОЕДИНЯЙТЕСЬ
«Рискуя собственной шкурой» – часть цикла Incerto («Неопределенный»), в которой затрагивается четыре..
Легко не будет
Владимир Петров
-
ПРИСОЕДИНЯЙТЕСЬ
Как построить бизнес, когда вопросов больше, чем ответов. Автор книги – один из опытнейших предприни..
Дао Toyota: 14 принципов менеджмента ведущей компании мира
Владимир Петров
-
ПРИСОЕДИНЯЙТЕСЬ
Успех фирмы Toyota уже многие десятилетия вызывает неизменный интерес у менеджеров и бизнесменов по ..
Жесткий менеджмент. Заставьте людей работать на результат
Владимир Петров
-
ПРИСОЕДИНЯЙТЕСЬ
Только Дэн Кеннеди мог осмелиться написать такое руководство по безжалостному менеджменту – без всяк..
Эффективный руководитель
Владимир Петров
-
ПРИСОЕДИНЯЙТЕСЬ
В самой известной книге Питера Друкера поднимается тема эффективности работников умственного труда, ..
Эмоциональное лидерство
Владимир Петров
-
ПРИСОЕДИНЯЙТЕСЬ
Эмоции лидеров обладают заразительной силой. Когда лидер излучает энергию и энтузиазм, предприятие п..
45 татуировок менеджера. Правила российского руководителя
Владимир Петров
-
ПРИСОЕДИНЯЙТЕСЬ
Татуировка — это надпись на всю жизнь. Важная надпись. Названия глав в этой книге — татуировки, оста..
48 законов власти
Владимир Петров
-
ПРИСОЕДИНЯЙТЕСЬ
Следуя советам, собранным в этой книге, вы сможете превратить каждую улыбку, каждый жест, каждое сло..
Как управляют лучшие
Владимир Петров
-
ПРИСОЕДИНЯЙТЕСЬ
Лидерство – критически важный навык, обеспечивающий успех любой компании или отдельного подразделени..
Кармический менеджмент: эффект бумеранга в бизнесе и в жизни
Владимир Петров
-
ПРИСОЕДИНЯЙТЕСЬ
Есть люди, истории которых меняют наше представления о возможностях человека. Майкл Роуч провел боле..
Идеальный руководитель
Владимир Петров
-
ПРИСОЕДИНЯЙТЕСЬ
Автор книги уверяет, что идеального руководителя не существует, потому что тогда бы он сочетал в себ..
Открывая организации будущего
Владимир Петров
-
ПРИСОЕДИНЯЙТЕСЬ
Принципиально новый взгляд на развитие организаций, который поможет перейти на следующий уровень раз..
Сам себе MBA. Самообразование на 100%
Владимир Петров
-
ПРИСОЕДИНЯЙТЕСЬ
Это книга о вере в себя. Неожиданно? И тем не менее главная идея автора заключается в ценности вашей..
Лидер и племя. Пять уровней корпоративной культуры
Владимир Петров
-
ПРИСОЕДИНЯЙТЕСЬ
Увлекательная и прорывная книга, которая поможет создать сильную корпоративную культуру. Эта книга о..
Менеджмент
Владимир Петров
-
ПРИСОЕДИНЯЙТЕСЬ
Сила любой компании определяется качеством работы её менеджеров. Что они делают и как они это делают..
keyboard_arrow_down
Загрузить еще